发布时间:2012年4月22日 来源:本站原创 字体:大 中 小
2009年9月~12月,应浙江亿利达风机有限公司要求,久盛咨询项目组在对该公司薪酬分配现状调研的基础上进行完善设计,进一步规范了该企业计件工资管理、研发项目分配管理和公司整体薪酬管理,于2009年12月底顺利结案,得到了公司领导的充分认可。