
培 训 服 务 协 议 书
发布时间:2012年5月1日 来源:本站原创 字体:大 中 小
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展和提升员工综合素质的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训时间与方式
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;
(二)培训方式:
□业余
□全日制
第三条:培训项目与内容
(一)参加培训项目: 。
(二)培训主要内容:
1. ;
2. ;
3. ;
4. ;
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其他要求:
第五条:培训服务费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:
。
2、费用支付金额合计: 。
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付出资费用范围内全部培训费。
2、以一次性预借凭发票报销。
3、所有培训费用的报销支付在培训结束后 日内办理完毕,过期后由乙方自行负担。
第六条:甲方责任与义务
(一)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任工作岗位(或职务),服务期限达到 年以上。
第八条:违约责任
(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
2、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作期限,乙方赔偿部分培训费用:以服务期限、培训费用的比例进行折算。
(二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、甲方未按协议约定向乙方支付全部或部分培训费用,应按协议向乙方支付培训费用;
2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,乙方不支付培训的任何费用。涉及其它赔偿、补偿的按《劳动合同法》的相关规定执行。
第九条:附 则
(一)未尽事宜双方可另作约定;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,可到甲方所在地的劳动争议仲裁部门申请仲裁;
(三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方: 乙 方:
法人或代表:
年 月 日 年 月 日